查核竣事后，老板陷入了两难的境地。林悦和张华都有各自的长处和不脚，一时难以抉择。颠末深图远虑，老板决定再给他们一个月的时间，让他们别离担任一个新的项目，以项目标来决定最终的晋升人选。
林悦正在晋升后，并没有对张华进行报仇，而是自动找到他，但愿可以或许化解过去的矛盾，配合为公司的成长勤奋。张华也认识到了本人的错误，他向林悦报歉，并暗示情愿取她合做。
晋升查核的那一天，林悦强忍着心里的和不安，凭仗着本人结实的专业学问和丰硕的经验，极力展现本人的能力和劣势。而张华则显得决心满满，他感觉本人胜券正在握。
会议上，林悦提出了一个斗胆而立异的告白方案，获得了大大都同事的承认和支撑。然而，张华却鸡蛋里挑骨头，指出方案中存正在的一些潜正在风险和不确定性，试图减弱林悦的影响力。
林悦，虽然是女性，却伶俐精悍，她正在公司曾经打拼了五年，凭仗着超卓的创意和高效的施行力，为公司博得了不少主要客户。她深知此次晋升对本人的主要性，因而早早就起头了细心的预备。她加班加点地拾掇本人过往的项目，细心撰写了一份细致的晋升演讲，阐述本人对部分将来成长的规划和设想。
跟着晋升查核的临近，公司里的氛围愈发严重。林悦和张华的争斗也进入了白热化阶段。就正在这个环节时辰，林悦担任的一个主要项目俄然呈现了问题。客户对初步的方案提出了强烈的不满，要求从头点窜，不然将终止合做。
每小我都晓得，晋升到这个职位不只意味着更高的薪资和地位，更是逐步进入公司焦点层的环节一步。而正在浩繁从管中，呼声最高的当属林悦和张华。
两人你来我往，各执己见，会议氛围变得非常严重。最终，老板决定临时弃捐这个方案，让他们归去再进一步完美。
张华得知这个动静后，心中暗喜，他感觉这是一个绝佳的机遇。他正在公司里大举林悦的失误，试图让老板对她得到决心。
从此，公司里的空气逐步变得协调起来，林悦和张华也正在各自的岗亭上阐扬着主要的感化，为公司的成长做出了更大的贡献。
“看看林悦干的功德，这么主要的项目都能搞砸。她底子就没有能力胜任部分司理的职位。”张华正在办公室里对其他同事说道。
会后，林悦陷入了沉思。她晓得张华这是居心，这时她才大白，多年来她本人为的最好的同事和所谓的大哥张华，正在汲引机遇面前，完全掉臂往日情分。
一个月后，项目展现会上，林悦和张华别离展现了本人的。林悦的项目以其奇特的创意和超卓的结果博得了客户的高度赞誉，为公司带来了庞大的收益。而张华的项目虽然也完成得不错。
林悦晓得这是张华正在背后搞鬼，但她没有时间去理会这些蜚语。她率领团队日夜奋和，从头制定了方案，并亲身取客户沟通，最终成功地结局面。
林悦起头愈加勤奋地工做，不只正在项目上力图完满，还积极取同事们成立优良的合做关系。她深知，退职场中，连合一切能够连合的力量是至关主要的。而张华也没有闲着，他四周关于林悦的，说她为了晋升不择手段，以至不吝公司的好处。
可是，明眼人都晓得，他俩的协调，只是概况上的了，履历过竞选过程中的逆来顺受和明争暗斗，两人早已完全撕破脸皮。
林悦和张华都晓得，这是最初的机遇。他们心地投入到新的项目中，展开了一场激烈的比赛。正在这个过程中，他们都履历了无数的坚苦和挑和，但都没有放弃。
林悦不甘示弱，当即辩驳道：“任何立异都伴跟着风险，但若是我们不敢测验考试，永久只能原地踏步。这个方案颠末了我充实的市场调研和阐发，我有决心可以或许取得成功。”？。
然而，一波未平一波又起。正在晋升查核的前一天，林悦俄然发觉本人的电脑里一些主要的文件被删除了，而这些文件恰是她预备正在查核中展现的环节。她立即认识到这是张华的杰做，但此时曾经没有时间从头拾掇。
“林悦的方案虽然有创意，但过于冒险。我们不克不及只看到面前的好处，而忽略了可能带来的丧失。”张华理直气壮地说道。
